Chez ADMSAVOIR, notre force réside dans la diversité, la compétence et l’engagement de notre équipe. Chaque membre contribue à porter notre vision d’un développement durable et inclusif à travers l’Afrique.
🏢 Gouvernance organisationnelle
Notre structure repose sur une organisation claire et dynamique, articulée autour des pôles suivants :
- Direction Générale
Dirigée par M. DELI Thierry, la Direction Générale définit la stratégie globale, supervise les programmes et assure le bon fonctionnement de l’organisation. - Direction des Programmes
Elle coordonne les initiatives sectorielles et pilote les équipes techniques pour la mise en œuvre des projets dans tous les domaines d’intervention. - Coordination nationale et internationale
Elle supervise l’ensemble des antennes locales et représentations à l’étranger, garantissant l’harmonisation et l’efficacité des interventions sur le terrain. - Équipe administrative
Chargée de la gestion quotidienne des opérations : finances, ressources humaines, logistique, documentation et assistance juridique.
🧠 Une équipe pluridisciplinaire
ADMSAVOIR s’appuie sur une ressource humaine hautement qualifiée et expérimentée, composée de :
- Docteurs et enseignants chercheurs
- Ingénieurs multidomaines
- Juristes, magistrats, avocats
- Formateurs et coachs professionnels
- Experts en développement local, entreprenariat, gestion de projet et en financement
📊 Une organisation structurée
- Hiérarchisation claire : chaque programme et projet est dirigé par un coordinateur responsable, rendant compte aux instances supérieures.
- Organigramme fonctionnel : favorise la fluidité des décisions et la communication interne.
- Schéma de communication établi : garantit la coordination entre toutes les équipes, partenaires et bénéficiaires.
🤝 Notre engagement collectif
L’ensemble de notre équipe partage une même ambition : accompagner les acteurs du développement, les collectivités locales, les entreprises et les organisations vers l’excellence, l’autonomie et l’impact social.